Für eine etablierte und fachlich breit aufgestellte psychiatrische Institution in der Ostschweiz suchen wir eine engagierte Oberärztin bzw. einen Oberarzt mit Interesse an der Alters- und Neuropsychiatrie. Die Position bietet eine spannende Kombination aus stationärer und ambulanter Tätigkeit, interdisziplinärer Führung sowie aktiver Mitgestaltung moderner gerontopsychiatrischer Versorgungsangebote.
- Schwerpunktmässige Tätigkeit in der stationären Versorgung (Pfäfers) sowie optional in der ambulanten Versorgung (Sargans)
- Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams in partnerschaftlicher Doppelführung mit der pflegerischen Stationsleitung
- Leitung des Schwerpunkts Alters- und Neuropsychiatrie mit ambulantem Bereich, Tagesklinik und Memory Clinic
- Selbstständige, fallführende Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten im Einzel-, Gruppen- und Familiensetting inkl. Dokumentation, Korrespondenz und Leistungserfassung
- Sicherstellung der medizinischen und therapeutischen Versorgung gemeinsam mit Assistenzärzt:innen sowie Psycholog:innen
- Aktive Vernetzung mit Alters- und Pflegeheimen inkl. Visiten, konsiliarischer Tätigkeiten und Supervisionen
- Strukturierte Weiterbildung, Förderung und Supervision von Assistenzärzt:innen und Assistenzpsycholog:innen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stationen und Standorte Pfäfers und Sargans
- Teilnahme am klinikweiten Hintergrunddienst (ca. 2–3 Wochen pro Jahr)
- Möglichkeit, wahlweise ausschliesslich stationär oder ausschliesslich ambulant tätig zu sein
- Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Weiterbildung mit Interesse am Schwerpunkt Alterspsychiatrie
(Unterstützung beim Erwerb des Schwerpunkttitels wird geboten) - Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder Voraussetzungen zur Erlangung vor Stellenantritt
- Erfahrung in der psychiatrischen Behandlung, idealerweise auch in Geriatrie oder Neurologie
- Freude an Führungsverantwortung und multiprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexible, teamfähige, kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit
- Recovery-orientierte Haltung und hohe Patientenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Teamkultur
- Gute Altersvorsorge sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen
- Umfassende Angebote zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und Teamkultur
Der Bruttojahreslohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 151’000.– und CHF 181’000.–. Die Einstufung erfolgt gemäss kantonalen Lohnrichtlinien unter Berücksichtigung von Ausbildung und Berufserfahrung. Die weitere Lohnentwicklung ist leistungsabhängig und erfolgt im Rahmen der jährlichen Lohnrunde.
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