Für ein traditionsreiches Alterszentrum in der Region Tobel, das seit über 150 Jahren mehr als 70 älteren Menschen ein sicheres Zuhause bietet, wird per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 50%, das optional um 20% für die Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung ergänzt werden kann.
Die Stelle bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Pflegeexpertise, Schulung und Konzeptentwicklung sowie – bei Interesse – Mitwirkung in der personellen und organisatorischen Führung.
- Beratung, Schulung und fachliche Unterstützung der Pflegemitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Implementierung neuer Pflegeansätze
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Pflegeplanung und Dokumentation
- Punktuelle Einsätze im Pflegealltag, z. B. Begleitung von Visiten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und externen Partnern
- Option Stv. Leitung Pflege und Betreuung: personelle Führung bei Abwesenheiten der Leitung, Mitwirkung an organisatorischen Aufgaben und Bauphasenplanung
- Abgeschlossenes Studium BSc/MSc in Nursing oder eine Weiterbildung (MAS, DAS, CAS) in Gerontologie / Geriatric Care
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und betriebswirtschaftliches Denken
- Freude an Konzeptarbeit, Prozessbegleitung und Pflegeentwicklung
- Spannendes Arbeitsfeld mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Humorvolle Teams und eine familiäre Atmosphäre
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